□文/图/司丽琼刘国飞

2018 年，中行忻州分行深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，紧紧围绕党建“三个融入”“九个带动”要求，坚持执纪从严，以全面从严治党带动从严治行，以最好党建引领最好银行建设。

贯彻落实《若干意见》，坚持以全面从严治党带动从严治行

4月，中国银行总行制定了《关于推进中国银行新时代全面从严治党的若干意见》，中行忻州分行高度重视，迅速行动，积极组织开展宣传学习活动，在5月2日召开党委中心组会议，5月3日组织辖内各党支部、全体党员认真学习《若干意见》，同时在“忻州党建”进行专题报道，制作主题展版，把《若干意见》作为全面加强党建的标尺，将《若干意见》中的八项内容、三十四项工作要求以及省行党委学习贯彻要求，与2018年省行党建工作会议提出的加强党建、全面从严治党的具体措施相结合，与党风廉政建设工作以及“两个创建”“复兴壹号”“廉洁文化平台”的运用等相互融合，将学习贯彻《若干意见》融入日常工作中，营造了全行学习《若干意见》的浓厚氛围。

在认真贯彻落实《若干意见》的基础上,中行忻州分行确立了具体的党建工作思路：深入学习党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神，贯彻落实总行党委《关于推进中国银行新时代全面从严治党的若干意见》和省行党建工作会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，加强党的建设，全面从严治党，坚持“三个融入”，强化“九个带动”，努力开创忻州分行党建工作的新局面。

以“九个带动”为抓手，全面加强党建工作

中行忻州分行按照总行“用最好党建引领最好银行建设”部署，全面落实省分行党建“九个带动”，推动党建工作融入业务、融入基层、融入人心，通过党建带动，全行内控案防、创新发展、扶贫攻坚、整体经营管理水平稳步提升，绩效考核保持全省领先，2017年党务积分考核在全省十地市中位居第一。

一是强化过程管理，围绕存在问题，开展专项治理，整改取得实效。成立党委书记任组长的整改工作领导小组，及时组织召开专题会议，班子成员定期听取各部门整改进展汇报，对照问题清单、整改方案，逐条检查，办结销号，一抓到底、抓出实效。

二是落实“双提双减”，改进机关工作作风，强化服务基层意识。深入落实省分行党委“双提双减”工作要求，改进机关作风，一年两次开展部门满意度测评，不断强化“后台支持前台、二线服务一线”意识。

三是深入开展党建共建活动，取得经营绩效、党建工作的双提升、双进位。在去年与11家重点企业客户签订党建共建协议，组织集体学习、团委联谊、党日教育等共建活动的基础上，积极推进廉洁平台推广工作，今年一季度与市监委、市财政局等142个党建共建及业务合作单位签订廉洁伙伴协议，超额完成任务。

四是坚持正确选人用人导向，激发干事创业激情。忻州分行党委始终注重人才培养和队伍建设，选人用人坚持德才兼备、以德为先，连续五年组织七支队伍开展“做最好银行，当最好员工”评选活动，引导基层员工通过主动党建、主动协作、主动服务、主动内控、主动发展脱颖而出，打通基层员工职业成长通道。在干部的提拔任用上，采取挂职锻炼、轮岗交流、营销小组培养等方式培养锻炼青年人才，干部选拔坚持基层一线导向、业绩导向，把培养对象放到基层一线、偏远县行锻炼。

五是强化支持保障，落实省分行党委关爱员工要求。在做好困难党员、职工慰问,职工体检等工作的同时，维修改善六个县行职工食堂、员工宿舍。

创新“党建+扶贫”模式，金融精准扶贫成效显著

今年是我市五年脱贫攻坚任务最重的一年，要实现繁峙、神池、五寨、岢岚、河曲、保德6个国定贫困县脱贫摘帽。中行忻州分行对口扶贫7个县，市县包村8个，帮扶768人,结对子扶贫员工94人。全行围绕扶贫攻坚工作要求，主动作为、创新方法，完成驻村扶贫、金融扶贫、公益扶贫三大工作任务，受到了当地政府、省行和贫困群众的一致认可。

在驻村扶贫方面，去年对8个定点帮扶贫困村累计捐赠15.4万元，为2个贫困村援建党员之家，群众满意度全部达到90%以上，被市县干部驻村帮扶工作领导小组评为脱贫攻坚先进集体或优秀扶贫队员。

在金融扶贫方面，全面完成扶贫小额贷款1300万元投放任务，系统内、当地同业中为首家投放，并且覆盖全部深度贫困县，任务完成位列当地四大行之首，受到了当地政府和省行党委的充分肯定，被授予“2017年度金融精准扶贫先进单位”称号。

在公益扶贫方面，落实省行“公益山西”精准扶贫工作要求，与10家特色农产品和旅游企业签订公益联盟合作协议，组织员工和联盟企业共同开展益客邀请和平台采购，累计邀请益客1.5万人，采购16万元。

全面从严治党、从严治行，驰而不息落实中央八项规定精神

中央八项规定实施以来，中行忻州分行各级党组织和党员领导干部，以“永远在路上”的韧劲，坚决贯彻中央决策部署，严格落实中央八项规定实施细则以及总分行党委各项要求，坚持问题导向，持续深化和推进作风建设。

一是坚持领导带头表率，严格执纪监督。中行忻州分行领导履职待遇严格执行总分行规定，一律就低执行；全行招待差旅费标准低于省行；全员树立规矩意识，办事花钱一律事前签报审批；公务用车形成纪律，一律定点停放。

二是坚持全面从严管党治行，严管关键少数。中行忻州分行党委在坚持以身作则的同时，始终坚持党风廉政建设的重点是中层干部，案防内控的重点是基层网点负责人。重点围绕开展思想教育，开展风险排查，开展履职强化，坚持违规问责从严。去年全行共问责123人，累计约束绩效29.39万元，警告处分7人，合规档案扣分139人次。

三是坚持党员举旗亮牌，创新驱动。基层支部开展“举旗亮牌”活动，公示党员团员服务承诺。厅堂建设中行温暖角，理财室设网点小餐吧，为客户提供日常医药、雨具、茶水、饮料等便民、利民及应急用品。

全面从严治党、从严治行永远在路上。中行忻州分行将继续把加强党的政治建设摆在首位，真抓实干、忠诚履职，为建设新时代一流银行贡献新力量。

（责任编辑：卢相汀）