原平市东社镇35 岁的农民郝建锋2011 年在山西佳诚液压公司油缸生产车间谋到一份职业，年轻人刻苦钻研业务，很快从普通工人成长为一名高级技工，日工资由最初的70 元增加到现在的140 元，在原平城买下单元楼，一家三口的小日子过得挺滋润。农民郝建锋的成功事例，只是该市近年来千千万万成功就业者的亮点之一。“十二五”收官之际，记者从原平市劳动就业局了解到：2011—2015年5 年间，原平市城镇新增就业人数22500人，城镇下岗失业人员实现再就业9348人，就业困难人员再就业2267 人，农村劳动力转移37494 人，创业培训1914 人。

“十二五”期间，原平市广开就业门路，着力开发就业岗位，通过以下五条渠道，实现了各类群体的充分就业：一是开展就业援助月活动。每年的1 月中旬至2月下旬开展“就业援助月活动”，对就业困难人员和残疾人大开“绿灯”。二是开展“春风行动”大型招聘会，带动就业工作全面铺开。每年诚邀外地和本地用工单位参加招聘会，岗位涉及经理文秘、营销、广告策划、会计、机械工程师、车工、钳工、电工、焊工、铣工、铆工等100 多个工种。招聘会上还发放“春风卡”，发放就业扶持政策宣传单、劳动维权信息手册，同时设立劳动政策咨询处，现场解答群众对劳动政策的咨询。三是建立定期招聘长效机制，实现用人单位与求职者的及时对接。为更好地给用人单位和求职者提供交流平台，强化政府公共就业服务，该市建立了定期招聘长效机制，确定每周五上午9 时举行集中招聘，各用人单位在周一至周四报回招聘简章，经审核合格后，第二天进行集中招聘。四是开展民营企业招聘周活动，实现劳动力就地转移。五年来，该市均在职业介绍大厅举办原平市民营企业招聘周活动，为高校毕业生和各类求职人员搭建面对面交流的平台。五是落实高校毕业生就业政策，做好困难高校毕业生就业工作。通过开发公益性岗位，安置就业困难高校毕业生。目前，该市已有342 名符合条件的就业困难高校毕业生经过培训走上工作岗位，安排在乡镇劳动保障所、计生协理、司法宣传等基层岗位。（蔺红 贺建伟）

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