本报讯 代县高度重视到村工作大学生的能力素质培养，以教育、锻炼、管理为抓手，全方位、多角度提供成长成才平台，着力打造一支想干事、能干事、敢干事的到村工作大学生队伍。

坚持以“学”为先，强化理论武装。坚持“坐下学”与“出去看”相结合原则，邀请县委党校教师、优秀党支部书记、返乡创业带头人围绕党的二十大精神、党务知识、农业科技知识、法律法规等内容进行授课，帮助到村工作大学生提高政治站位，坚定理想信念。

坚持以“炼”为重，聚焦能力提升。采取给位子、压担子、促成长的模式，安排到村工作大学生到村担任村党组织书记、村委会主任助理等职务，让他们在基层实践中不断提高处理群众工作和解决实际问题的能力；安排他们参与处置重大突发事件、重大专项活动、重点工程建设等急难险重任务，努力培养其面对困难能够打头阵、挑重担、当主力、作贡献的心理韧性。

坚持以“管”为要，激励担当作为。严格考核制度，坚持从严管理与关心爱护相结合、教育引导与监督约束相结合、严格要求与热情关怀相结合的原则，加强对到村工作大学生的日常教育管理。实行“3+1”多重导师帮带机制，主要领导、包片领导定期与到村工作大学生进行谈心谈话。把到村工作大学生日常工作表现、服务群众成效等现实表现纳入年终考核，用严管厚爱的姿态让到村任职大学生在基层工作中发挥出最大的价值。 （刘 帅）

（责任编辑：梁艳）